功以才成，業(yè)由才廣。西夏區(qū)堅(jiān)持實(shí)施人才優(yōu)先和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，下好人才引育“先手棋”，為高質(zhì)量推進(jìn)銀川科創(chuàng)新城建設(shè)集眾智匯眾力，再蓄強(qiáng)勁人才動(dòng)能。 　　聚焦資源整合，搭建聚才用才新平臺(tái)。打造一批人才小高地。依托重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，打造全域旅游、智能裝備制造等6個(gè)市級(jí)“人才小高地”，在互聯(lián)網(wǎng)+數(shù)字化、葡萄酒等重點(diǎn)領(lǐng)域命名首批10個(gè)“西夏區(qū)人才小高地”，形成以重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)為主體的一批聚才用才小高地。搭建一批產(chǎn)學(xué)研用平臺(tái)。整合大中專院校、科研院所優(yōu)勢(shì)資源，充分發(fā)揮“西夏區(qū)教育發(fā)展聯(lián)盟”平臺(tái)作用，探索校企地合作新模式，在北方民族大學(xué)等大中專院校和共享智能鑄造等重點(diǎn)企業(yè)掛牌28家“西夏區(qū)技能人才培養(yǎng)實(shí)踐基地”，促成40余家單位簽訂校企地合作協(xié)議，成功舉辦了教育發(fā)展聯(lián)盟聯(lián)席會(huì)議第一屆年會(huì)。與清華大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院原子能利用研究所等區(qū)內(nèi)外高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)項(xiàng)目研發(fā)、共建研發(fā)平臺(tái)。實(shí)施一批人才引育項(xiàng)目。鎮(zhèn)北堡鎮(zhèn)李飛成功入選國(guó)家文化和旅游部鄉(xiāng)村文化和旅游能人支持項(xiàng)目。中關(guān)村“雙創(chuàng)”科技人才引育計(jì)劃項(xiàng)目、“北京海淀+銀川西夏”教育合作等一批項(xiàng)目獲批自治區(qū)特色人才項(xiàng)目，聘任11位行業(yè)專家為“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”，激發(fā)“雙創(chuàng)”活力；搭建葡萄酒技術(shù)研究院等9個(gè)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，為產(chǎn)業(yè)鏈延伸、特色產(chǎn)業(yè)集聚提供人才、技術(shù)支撐。成立一批人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。銀川中關(guān)村創(chuàng)新中心被認(rèn)定為自治區(qū)科技企業(yè)孵化器；率先成立首家民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)基地和西夏區(qū)社工人才工作室；打造銀川市級(jí)技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室6家，與院校協(xié)力培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地6家；建立西夏區(qū)“文化名人”工作室和文化創(chuàng)意人才培訓(xùn)基地等，形成特色產(chǎn)業(yè)人才聚合強(qiáng)磁場(chǎng)。 　　聚焦外引內(nèi)培，提升引才育才新優(yōu)勢(shì)。緊盯特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，鼓勵(lì)支持企業(yè)柔性引進(jìn)科技人才43人，中國(guó)葡萄酒產(chǎn)業(yè)研究院、中科院等專家人才6人，聘請(qǐng)、引進(jìn)跨境商貿(mào)物流、技術(shù)服務(wù)、公共文化體系等專業(yè)技術(shù)人才150余人。辦好辦活“人才大集”“鳳凰匯·周二路演吧”等活動(dòng)，2020年舉辦線上線下招聘46場(chǎng)，454家用人單位提供就業(yè)崗位19476個(gè)，服務(wù)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)260余家3000余人。著眼人才基礎(chǔ)性培養(yǎng)，實(shí)施“六個(gè)一批”本土人才培養(yǎng)計(jì)劃，依托浙江大學(xué)、阿里巴巴商學(xué)院等區(qū)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，在黨政機(jī)關(guān)、教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域培訓(xùn)3萬(wàn)余人次，通過(guò)開展專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程、技能競(jìng)賽，設(shè)立農(nóng)民田間培訓(xùn)班等，帶動(dòng)和培養(yǎng)各類人才3萬(wàn)余人次、輸送一線工人及高技能人才2500余人。2018年以來(lái)，認(rèn)定銀川市高精尖缺人才27人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人29人、大學(xué)生宜居工程82人。 　　聚焦尊賢重才，營(yíng)造宜居樂(lè)業(yè)新生態(tài)。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家制度，開展專家人才休假療養(yǎng)、走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，走訪慰問(wèn)優(yōu)秀人才194人、6名高精尖缺人才參加休假療養(yǎng)，組織15名高精尖缺人才進(jìn)行健康體檢，協(xié)調(diào)解決30余名高層次人才子女入學(xué)問(wèn)題。2020年，投入307萬(wàn)元，完成58套人才公寓裝修和設(shè)施配套，人才安居設(shè)施日趨完善。安排創(chuàng)新型大學(xué)生宜居工程配套資金338.18萬(wàn)元，為銀川市高精尖缺人才，學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人儲(chǔ)備工程人選，全職引進(jìn)博士、碩士補(bǔ)助費(fèi)、安家費(fèi)等各類人才兌現(xiàn)資金398.82萬(wàn)元，不斷營(yíng)造暖心舒心的人才服務(wù)環(huán)境，讓人才真正感到“此心安處是吾鄉(xiāng)”。