近年來,西夏區(qū)緊扣重點行業(yè)和特色產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,精準謀劃實施具有區(qū)域特色的人才項目,突出人才項目“精、督、細”管理模式,嚴把“立項、實施、驗收”三個環(huán)節(jié)關口,確保項目落地落實,為重點產業(yè)發(fā)展提供了堅強的人才保障和技術支撐。
??突出“精”,嚴把立項關。按照自治區(qū)人才項目和銀川市“人才小高地”項目建設要求,聚焦高質量發(fā)展戰(zhàn)略及重點產業(yè)發(fā)展布局,主要圍繞教育、農業(yè)、科技等重點行業(yè),數字經濟、電子信息、新材料、高端裝備制造、葡萄酒等重點產業(yè),突出項目“拳頭效應”,精準謀劃設計特色人才項目,對申報的人才項目進行精心指導、優(yōu)化整合和審核評估,并征求相關部門意見,擇優(yōu)確定與全區(qū)重點產業(yè)、重點工程、重要事業(yè)發(fā)展結合緊密、具有一定代表性和發(fā)展?jié)摿Φ奶厣瞬彭椖俊＝炅㈨椬灾螀^(qū)人才項目5個,獲批銀川市人才小高地9個,依托特色人才項目加快了特色產業(yè)人才培養(yǎng),不斷優(yōu)化各類人才發(fā)展環(huán)境,為人才政策落地發(fā)揮示范引領效應。
??突出“督”,嚴把實施關。為規(guī)范合理使用人才項目經費,創(chuàng)新項目管理模式,指導項目實施單位按照項目安排,細化項目內容,做好資金預算,制定詳細計劃,壓實工作責任,結合平時調研、定期督查、中期評估等方式,實地走訪項目實施單位并聽取進展匯報,對項目實施情況進行跟蹤問效,及時解決項目實施過程中遇到的問題,改進項目資金分配方式,統(tǒng)籌推進項目實施工作。近三年共爭取自治區(qū)、銀川市人才項目經費390萬元,最大限度發(fā)揮項目資金效益,實現了人才發(fā)展與產業(yè)發(fā)展的有機融合和良性互動。
??突出“細”,嚴把驗收關。項目計劃完成后,配合區(qū)市人才工作有關部門組成考核驗收組,深入各項目實施單位對項目完成情況進行考核驗收,同時規(guī)范管理,及時撥付項目資金保障經費安全使用,確保項目順利實施。近三年實施的人才項目基本順利完成,為西夏區(qū)聚集和培養(yǎng)了一批高精尖缺人才,推進了一批關鍵技術的研究和科技成果的應用,在聚集高精尖缺人才、激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力、推動產業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。其中智能裝備制造人才小高地項目4人入選自治區(qū)高層次人才,2人入選銀川市高精尖缺人才,14人入選2019年銀川市學術技術帶頭人儲備工程,獲得1項發(fā)明專利和7項行業(yè)標準。互聯網+數字化平臺人才小高地項目,炬點電子商務有限公司現已孵化跨境電商企業(yè)8家,引進研究生11名、留學生30名、本科畢業(yè)生573名,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型和跨境運營類人才300余名,初步顯現跨境電商人才集聚效應。云聯智享工程技術有限公司以互聯網+BIM技術的研發(fā)為核心,榮獲“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國家級銅獎和自治區(qū)級金獎,獲得軟件著作權2項,成功備案自治區(qū)科技型中小型企業(yè),助推銀川市建筑信息(BIM)研發(fā)與產業(yè)走向行業(yè)領先水平。
??下一步,西夏區(qū)將聚焦西夏區(qū)八大產業(yè)發(fā)展,圍繞人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃,精準謀劃、突出質量、創(chuàng)新特色,科學儲備一批人才項目,凝聚一批高精尖缺人才,形成一批科技創(chuàng)新成果,切實發(fā)揮人才隊伍建設示范帶動作用,為建設銀川科創(chuàng)新城貢獻人才力量。