社會工作者有“社會工程師”的美稱,是社會和諧的“潤滑劑”“緩沖器”,是基層治理的中堅力量。為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)社會工作人才隊伍建設(shè),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、職業(yè)化的社工人才隊伍,近日,西夏區(qū)啟動了社區(qū)工作者公開選聘,面向全國選聘135名社區(qū)工作者。
??截至目前,來自全國各地的報名者達(dá)4296人,開考比例達(dá)32:1,其中全日制本科學(xué)歷2319人,研究生50人,平均年齡27歲,吸引了河南、新疆、甘肅等多個省市自治區(qū)人員報考。此次報考人數(shù)之多、高學(xué)歷占比之高、范圍之廣、人員年輕化都尚屬銀川市社區(qū)工作者公開選聘首次出現(xiàn)的現(xiàn)象。此次選聘將通過資歷量化、筆試、面試等環(huán)節(jié)確定最終人選。筆試將采取閉卷形式,于12月5日進(jìn)行。
??公開選聘,是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑,也是吸引人才、發(fā)現(xiàn)人才的好方法、好路徑。相信通過此次公開選聘,將為西夏區(qū)吸引更多優(yōu)秀社工人才加入基層社會治理,從源頭上輸入一批新鮮血液,注入一股強(qiáng)動力,帶來一種新思想新風(fēng)尚,推動社會工作人才隊伍更加優(yōu)質(zhì)、基層服務(wù)基礎(chǔ)更為堅實、社區(qū)治理水平有效提升,人才服務(wù)效能明顯增強(qiáng)、人才活力進(jìn)一步釋放。
??近年來,西夏區(qū)緊盯社會工作人才隊伍建設(shè),在“引、育、留”上下功夫。注重拓寬渠道“引”,把社會工作人才隊伍建設(shè)積極納入人才發(fā)展規(guī)劃,從源頭上做好優(yōu)秀人才引進(jìn)工作,通過公開招考社區(qū)工作者、網(wǎng)格員等方式,拓寬、優(yōu)化準(zhǔn)入門檻,把優(yōu)秀人才納入社會工作者人才隊伍。加大培養(yǎng)力度“育”,鼓勵支持街道社區(qū)干部參加全國社會工作職業(yè)水平考試和學(xué)歷學(xué)位教育;對社區(qū)工作者進(jìn)行崗前培訓(xùn)和專題培訓(xùn),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);選送優(yōu)秀社區(qū)干部參加銀川市委黨校業(yè)余大專班學(xué)習(xí),2016年以來,通過銀川市委黨校業(yè)余大專班教育培養(yǎng)社區(qū)干部126名;在全區(qū)成立首家西夏區(qū)社工人才工作室,積極吸納、引領(lǐng)社工人才發(fā)揮作用,構(gòu)建起社區(qū)工作者能力素質(zhì)全覆蓋、全鏈條培訓(xùn)體系,有效提升社區(qū)工作人才的能力素質(zhì)。巧用事業(yè)“留”,把優(yōu)秀的社區(qū)工作者納入社區(qū)“兩委”后備隊伍,強(qiáng)化職業(yè)建設(shè);加大從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記(居委會主任)中招錄公務(wù)員力度,引導(dǎo)企業(yè)和社會組織從社區(qū)工作者中開展定向招聘,努力讓社區(qū)工作者有勁頭有奔頭。注重待遇“留”,優(yōu)化社區(qū)工作者工資體系,建立薪酬逐年遞增機(jī)制;扎實開展基層黨組織創(chuàng)星晉級工作,提高星級黨組織績效補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并為社區(qū)工作者繳納“五險一金”,2019年社區(qū)工作者月平均工資收入總額超過5000元。截至目前,西夏區(qū)共有社會工作人才513人,其中:持證人員149人,占比29.04%(社會工作師36人,助理社會工作師113人);大學(xué)本科以上占比27.49%,大學(xué)?？普急?6.12%;35歲及以下占比36.84%,36-45歲占比39.77%。
??下一步,西夏區(qū)將聚焦社會工作人才隊伍專業(yè)化素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、高素質(zhì)社工人才留不住等問題,緊扣習(xí)近平總書記視察寧夏時指出的“要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事”的重要精神、自治區(qū)黨委十二屆十次全會作出完善基層治理體系提高基層治理能力的決定以及銀川市《關(guān)于推行“四優(yōu)四提”城市黨建引領(lǐng)社區(qū)治理現(xiàn)代化實施意見(試行)》,圍繞基層社會治理能力現(xiàn)代化需要,著力打造一支有治理理念、熟悉專業(yè)知識、富有實踐經(jīng)驗、熱心社會工作、群眾認(rèn)可歡迎的社會工作人才隊伍,為全面提高城市黨建引領(lǐng)社區(qū)治理現(xiàn)代化水平凝聚更多人才力量。